职位分类的不足包括（）。答案: 程序过于繁琐，花费巨大; 缺乏以人为本的精神，不利于通才的培养; 不适用于责任性较大、职责范围不明确的工作

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职位分类的不足包括（ ）。答案: 程序过于繁琐，花费巨大; 缺乏以人为本的精神，不利于通才的培养; 不适用于责任性较大、职责范围不明确的工作